Kamis, 20 Juli 2017

Asuransi Kesehatan Terbaik Dan Murah

Asuransi Kesehatan Terbaik Dan Murah Sundhedsforsikring er forsikring, der daekker hele eller en del af risikoen for en person, der padrager laegelige udgifter, og spredter risikoen over et stort antal personer. Ved at estimere den samlede risiko for sundhedsvaesenets og sundhedsvaesenets udgifter over risikopuljen kan en forsikringsselskab udvikle en rutinemaessig finansiel struktur som en manedlig praemie eller lonningsafgift for at give pengene til at betale for de sundhedsydelser, der er angivet i forsikringen aftale. Fordelen administreres af en central organisation som et statsligt organ, en privat virksomhed eller en ikke-for-profit enhed. Ifolge Health Insurance Association of America er sundhedsforsikring defineret som "daekning, der giver mulighed for udbetaling af ydelser som folge af sygdom eller skade. Det omfatter forsikring for tab fra ulykke, medicinsk udgift, handicap eller utilsigtet dod og nedbrydning" (S. 225). En sygesikring er en kontrakt mellem en forsikringsudbyder (fx et forsikringsselskab eller en regering) og en individuel eller hans / hendes sponsor (fx en arbejdsgiver eller en samfundsorganisation). Kontrakten kan fornys (f.eks. Arligt, manedligt) eller livslang i tilfaelde af privat forsikring eller vaere obligatorisk for alle borgere i tilfaelde af nationale planer.

Den type og maengde af sundhedsydelser, der vil blive daekket af sundhedsforsikringsudbyderen, er angivet skriftligt i en medlemskontrakt eller et haeftebevis for privat forsikring eller i en national sundhedspolitik for offentlig forsikring. En sygesikring er (USA-specifik), der leveres af en arbejdsgiver-sponsoreret selvfinansieret ERISA-plan. Virksomheden annoncerer generelt, at de har et af de store forsikringsselskaber. Men i et ERISA-tilfaelde, at forsikringsselskabet "ikke deltager i forsikringsforanstaltningen", administrerer de det bare. Derfor er ERISA-planerne ikke underlagt lovgivningen. ERISA-planerne er underlagt foderal lovgivning under det amerikanske arbejdsministeriets (USDOL) jurisdiktion. De specifikke fordele eller daekningsoplysninger findes i oversigtsplanbeskrivelsen (SPD). En appel skal ga gennem forsikringsselskabet og derefter til arbejdsgiverens plan fiduciary. Hvis det stadig kraeves, kan Fiduciary's beslutning bringes til USDOL for at gennemga ERISA overholdelse, og derefter indgive en retssag i foderale domstole. Asuransi Kesehatan Terbaik Dan Murah

Tidak ada komentar:

Posting Komentar